| |
Еженедельник "Диван-газета"
Если хочешь быть здоров, закаляйся!
Из образования – в медицину
В последние годы нет такой сферы, где бы не проводились эксперименты. Здравоохранение – одна из них...
29 мая состоялась встреча медицинских работников образовательных учреждений Снежинска с начальником ФГУЗ ЦМСЧ №15 ФМБА России В. Дерябиным и начальником Управления образования Б. Беккером. Согласно требованиям законодательства, с 1 июня 2008 года весь медперсонал, работающий ныне в садиках и школах города и входящий в их штат, переходит в структуру медсанчасти. Последняя примет в свое ведение и помещения в образовательных учреждениях, предназначенные для оказания медицинской помощи (медкабинеты, кабинеты ЛФК и массажа и пр.). Возглавит обновленную структуру опытный специалист в области педиатрии Т. Митина.
Естественно, нововведение вызвало у присутствующих много вопросов. Они касались как многих аспектов будущей деятельности образовательных учреждений в целом, так и каждого медицинского работника в частности: лицензирование, аттестация, возрастной ценз сотрудников (многие из медработников – пенсионеры) и, конечно же, заработная плата, которая, как опасаются многие, значительно сократится. Временные рамки, к сожалению, ограничивали общение сторон, поэтому В. Дерябин предложил заинтересованным лицам обращаться индивидуально.
Уже со 2 июня начались консультации с медперсоналом и руководителями образовательных учреждений. Также было обещано, что трудовое законодательство нарушено не будет; интересы всех сотрудников, которым предстоит переход в другую структуру, будут соблюдены; все без исключения детские сады и школы будут иметь медицинское сопровождение. Правда, рабочий день медсестер будет начинаться в 7.00 утра, а заканчиваться – в 15.00, несмотря на то, что детские дошкольные учреждения, как и прежде, работают до 19.00. Как же быть, если какой-нибудь ребенок заболеет в то время, когда медсестра уже покинет свой пост? В экстренных случаях придется вызывать «скорую», а в «рядовых» – родителей.
В любых начинаниях есть свои проблемы, видимо, и в данной ситуации без этого не обойтись; но хотелось бы верить, что процесс передачи медперсонала из учреждений образования в ЦМСЧ-15 пройдет без больших потерь и со знаком «плюс», ведь речь здесь идет о здоровье наших с вами детей. А пока суд да дело - закаляйтесь!
Комментарии:
Гость
Ваш комментарий будет здесь
|
|
