| |
Еженедельник "Диван-газета"
Кто сейчас идет работать в милицию?
Хочешь, чтобы в милиции стало больше хороших людей, – иди туда работать
Жеглов, Шарапов, участковый Анискин, майор Томин... В советское время образ милиционера был практически безупречен. Сегодня наши экранные герои-милиционеры больше похожи на боевиков (в положительном смысле этого слова), но, видимо, с учетом психологии нынешней молодежи иного способа привлечь на службу в органы людей сильных, смелых и готовых защитить слабых, лучше пока нет.
Так или иначе, но интерес молодых к службе в милиции снова на подъеме. Хотя настоящая служба, конечно, отличается от кино. Труд сотрудника правоохранительных органов синекурой не назовешь: дежурства днем и ночью, в любую погоду, круг общения – «граждане хулиганы, тунеядцы и алкоголики». Работы – выше крыши, например, за одним участковым «закреплено» от полутора до трех тысяч жителей. Поэтому кадры требуются всегда. В снежинском ОВД введено 109 дополнительных штатных единиц, которые пока еще не полностью укомплектованы. Вакансии есть и в госавтоинспекции, и в охране, и в патрульно-постовой службе.
Кто же идет работать в снежинскую милицию? «Классический» новобранец – молодой человек, вернувшийся после службы в армии, со средним специальным образованием, не имеющий после дембеля перспективного места работы, но и не желающий садиться на шею родителям. Если он проходит медкомиссию, диагностику психо-физиологических свойств личности (в том числе и при помощи полиграфа – детектора лжи, но только с согласия испытуемого), осиливает превратности службы стажером, а затем – строгую аттестационную комиссию, то через три месяца испытательного срока может получить звание сержанта в ППС или лейтенанта в ДПС.
Наши городские ребята желания идти охранять спокойствие родного Снежинска особо не проявляют. Видимо, больше всего их останавливает тот факт, что по долгу службы им придется пресекать безобразия, творимые вчерашними друзьями и соседями по парте. Поэтому большинство молодых сотрудников ОВД приезжают на работу в Снежинск из ближайших городов и весей, например, из Каслей. Причем многие добираются до места службы «своим ходом»: возможности предоставить иногородним жилплощадь у ОВД нет.
А какие блага дает сотрудникам милиции государство? Сравнительно небольшая зарплата в течение первых двух лет службы – а это порядка восьми тысяч рублей – компенсируется стабильной ежеквартальной премией и выплатами (для отличившихся). Бесплатные проезд в отпуск, обмундирование, возможность получения высшего юридического образования плюс право выхода на пенсию после 20 лет службы – согласитесь, ни одна другая организация не сделает для своих сотрудников больше. Кроме того, продвижение по службе, а значит, и рост материального вознаграждения обеспечены всем, кто хорошо себя зарекомендовал, выполняет свой долг честно и старательно. Сложная процедура приема на работу в правоохранительные органы позволяет свести до минимума количество «случайных» сотрудников и формирует настоящую команду.
Мнение
С какой целью, по вашему, люди идут работать в милицию? Посетители сайта www.snezhinsk.com ответили так:
- служить закону - 7%,
- можно сделать карьеру - 0%,
- получать большую зарплату - 0%,
- желание пользоваться льготами и ранний выход на пенсию – 21%,
- почувствовать власть и самоутвердиться – 36%,
- больше некуда пойти – 36%.
Комментарии:
Гость
Ваш комментарий будет здесь
|
|
